Какви осигуровки дължиш, ако имаш служители (или си самоосигуряващо се лице)?

Какви осигуровки дължиш, ако имаш служители (или си самоосигуряващо се лице)?

Осигурителните вноски са задължителна част от разходите както за самоосигуряващи се лица, така и за работодатели, които имат служители. Нека разгледаме какви са основните задължения в двата случая.

1. Ако си самоосигуряващо се лице

Като самоосигуряващо се лице (свободна професия, ЕТ, съдружник в ООД и др.) си длъжен да:

• Подадеш декларация ОКД-5 в НАП при започване на дейност;

• Избираш върху какво да се осигуряваш:

  • Задължително: фонд „Пенсии“ (ДОО), фонд ДЗПО в УПФ и фонд Здравно осигуряване (ЗО);

  • Доброволно: общо заболяване и майчинство (ОЗМ).

Осигурителни прагове (2024):

• Минимален доход: 1077 лв.

• Максимален доход: 4130 лв.

Вноските се внасят до 25-о число на следващия месец. В края на годината се прави изравняване на база реално получен доход.

2. Ако имаш служители

Като работодател, ти си задължен да внасяш осигуровки както за себе си (ако си управител и получаваш възнаграждение), така и за служителите.

Осигуровки за служители:.

• Фонд „Пенсии“ (ДОО): 8.22% работодател + 6,58% служител.

• Фонд „Безработица“ (ДОО): 0.6% работодател + 0.4% служител.

• Фонд ОЗМ“ (ДОО): 2.1% работодател + 1.4% служител.

• Фонд „ТЗПБ“ (ДОО): 0.4% – 1.1% само от работодател, в зависимост от икономическата му дейност.

• Здравно осигуряване (ЗО): 4.8% работодател + 3.2% служител.

• Допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО): 2.8% работодател + 2.2% служител.

Допълнително:

• Трябва да подаваш:

  • Декларация 1 и 6 всеки месец.

  • Един електронен трудов запис(ЕЕТЗ) при назначаване/прекратяване на служител и при определени промени в трудовите правоотношения

• Да издаваш фишове за заплата.

• Да следиш за спазване на минималните осигурителни прагове по икономическа дейност.

3. Важно е да знаеш:

• Всички осигуровки се внасят по ЕГН/ЕИК чрез персонален или служебен код в системата на НАП.

• При забавяне се начисляват лихви.

• Невнасяне на осигуровки е сериозно нарушение, което може да доведе до глоби, проверки и дори наказателна отговорност.

В заключение:

Осигуровките не са просто административен ангажимент – те гарантират твоето бъдеще, достъпа ти до здравеопазване и правото ти на пенсия. Независимо дали си сам или имаш екип, добрата осигурителна дисциплина е признак на професионализъм и финансова отговорност.

При съмнение, най-добре се консултирай със счетоводител, който познава нормативната уредба и може да оптимизира както личните ти, така и фирмените ти задължения.